Curriculum vitae, zkráceně CV, je základní nástroj, kterým uchazeč představuje své profesní kvalifikace a zkušenosti potenciálním zaměstnavatelům či vzdělávacím institucím. V překladu z latiny tento termín znamená „běh života“ a odráží jeho obsah, který podrobně popisuje profesní cestu jedince. CV je obvykle strukturovaný dokument sestávající z několika klíčových sekcí, jako jsou osobní údaje (jméno, kontaktní informace), vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a osvědčení, jazykové znalosti, a někdy také osobní zájmy a reference.
Význam správně strukturovaného a aktualizovaného CV je nemalý, neboť toto je často první informace, kterou o uchazeči potenciální zaměstnavatel získává. Je to také nástroj, který umožňuje uchazeči zdůraznit své silné stránky a relevantní zkušenosti a dovednosti vztahující se k nabízené pozici nebo studijnímu programu. Důležité je přizpůsobit obsah CV konkrétním požadavkům zaměstnavatele či vzdělávací instituce, aby bylo jasně viditelné, proč je uchazeč vhodným kandidátem.
Vzhledem k mezinárodnímu prostředí a různým kulturním normám se formát a obsah CV mohou lišit v závislosti na lokalitě a oboru. V některých zemích je například běžné uvádět fotografií, zatímco v jiných je to považováno za potenciální zdroj diskriminace a není doporučeno. V akademickém prostředí může být požadováno podrobnější akademické CV, které zahrnuje publikace, výzkumné zájmy a akademické projekty. Důležitým aspektem je také důraz na pravdivost a přesnost informací v CV, neboť nepravdivé údaje mohou vést k závažným profesním i právním důsledkům.
Mgr. Pavel Bartoš, LL.M., DBA (Evropská akademie vzdělávání / European Academy of education)